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快速赛车稳赚1000:如何具備成長型思維相關文章

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管理者的優秀,是思維重要,還是能力重要? 2019年10月10日

管理者的優秀,是思維重要,還是能力重要?

在顛覆時代下,對領導力的新思考——從個體適配到組織勢能。

如何擁有職場中的Growth Mindset 2016年09月10日

固定思維的人會說:“如果你失敗了呢?你會是個失敗者?!倍沙ば偷娜嘶崴擔骸按蠖嗍曬Φ娜碩際且宦肥О芾吹??!?/p>

世界頂級CEO:當達到某個點,都應點擊刷新 2018年06月22日

世界頂級CEO:當達到某個點,都應點擊刷新

組織發展到一定階段,應該改變原有的心智模式,微軟的復興背后有什么可以借鑒?

如何讓你的組織具有增長型思維? 2019年05月16日

如何讓你的組織具有增長型思維?

改革難、轉型難,很大一部分原因在于組織的思維慣性卡了殼。

易中第三屆年會——“智”力中國成長型企業 2011年11月11日

成長型企業的經營者和管理者一定要意識到“自救”比依靠他人更有利于讓自己的企業走出困境。

新T型人才護航轉型升級 2017年08月01日

轉型升級呼喚“新T型人才”。他們除了要具備傳統T型人才的知識和技能,還要具備變革和創新的精神,擁有將各種資源進行“互聯”的獨特思維和視角,重新配置各種不同的資源,繼而創造出新的價值...

11.11送妙計,創業小企數字化轉型沒煩惱 2018年11月09日

戴爾直銷模式無疑是歷久彌新、與時俱進的直銷模式。在這背后,既體現了戴爾對中小企業市場的高度重視和持續投入,也是其對成長型小企業“精耕細作”的生動詮釋。

學習顛覆式成長,實現人生躍遷 2019年01月30日

實現顛覆式成長的7個變量:做勇敢的拓荒者、正確匹配自身優勢與潛在機遇、讓制約創造價值、自恃扼殺創新、多維度生長、坦然面對失敗,以及,探索精神、驅動未來。

實現真正的增長 2007年07月24日

實現真正的增長真正的增長是指業績的提升,而不是規模的擴大。

創業生死劫:合伙創業,如何分股權? 2019年01月12日

創業生死劫:合伙創業,如何分股權?

合伙創業,如何分配股權?如何找對合伙人?員工股權激勵如何設計?

加固你的天才團隊 2012年12月14日

為什么憑借高額薪酬無法真正滿足知識型員工的訴求?為什么知識型員工“不聽話、難管理”?

向孫臏和馬斯克們學逆向思維 2017年05月22日

向孫臏和馬斯克們學逆向思維

無論是企業管理還是職場生活當中,具備創新、逆向思維的人總會先行一步看得更遠更透徹。

任它千般變化,兩種戰略思維定乾坤 2019年09月23日

任它千般變化,兩種戰略思維定乾坤

戰略思維有兩種:一種是適應型戰略思維;另一種是塑造型戰略思維。

高成就者的反常思維 2006年08月29日

思維方式的與眾不同,造就了高成就者的非凡表現。

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